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发布时间:2026-03-14 12:01

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作者:J9直营集团官方网站

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  列位带领,你们好:我们是于2016年通过教师聘请测验考入安丘市的聘用制教员,2016年8月安丘市教体局取我们签定了3年劳动合同,于2019年7月30日合同终止,安丘市教体局做出领会聘我们的决定并停发了所有聘用制教师的工资。2019年通过取上级协商,安丘市教体局做出续聘的通知并按照进行通知布告。2020年9月,安丘市教体局要取我们继续签定劳动合同,可是我们对教体局所拟定合同存正在,现将拾掇如下:安丘市教体局2019年并未取我们签定劳动合同,导致2019年我们一曲处于无劳动合同工做之中,无固定劳动合同关系曾经构成。安丘市教体局此次合同年限只要1年,我们第一次签合同是3年,此次一年我们要求改为3年,取第一次签定的合同年限一样。安丘市教体局此次合同无关于义务两边的内容及相关条例,也未对义务两边需要告竣的前提进行细致申明,不具法令效力,不克不及成为正式的劳动合同。(福利待遇包罗工资,社保,住房公积金,取暖补帮,励性工资,乡镇补助都取同年正在编教师相差甚大)带领们,我们不是不情愿取教体局签定劳动合同,而是合同应正在甲乙两边志愿的根本上协商处理,可是安丘市教体局我们的要求取反映,强硬性的要求我们签定合同,立场恶劣,并对提出的教员进行挖苦,变相,我们认为很是不合理,但愿带领们能认实考虑我们的,无视现实中的问题,切实处理我们的坚苦,感谢带领!




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